Boîte à outils Novera · 100 % gratuit
6 outils pour recruter mieux dans la tech
Cadrez votre besoin, construisez votre offre, évaluez vos candidats. Tout est instantané, sans inscription, sans envoi de données. Inspiré de notre méthode interne — utilisez-la avant de nous appeler (ou pas).
Étape 1 · 3 outils
Cadrer le besoin
Avant de publier la moindre offre : aligner les attentes, calibrer le marché et choisir le bon modèle de recrutement.
Étape 2 · 2 outils
Construire l'offre
Produire une fiche de poste qui attire les bons profils, et la valider avant publication.
Étape 3 · 1 outil
Évaluer les candidats
Trier rapidement, interviewer juste, ne pas se faire avoir par un beau CV.
D’où viennent ces outils ?
Ces six outils sont issus de notre méthode interne chez Novera Talent. À chaque recrutement IT que nous menons, nous appliquons les mêmes étapes : cadrer le besoin avec un quiz de maturité, calibrer la rémunération sur le marché, choisir le bon modèle (CDI, Freelance ou RPO), rédiger une fiche qui attire les bons profils, puis évaluer les candidats avec une scorecard rigoureuse.
Nous avons décidé d’ouvrir cette méthode au public sous forme d’outils gratuits. Que vous nous confiiez le recrutement ou non, vous repartez avec une démarche structurée. Si vous voulez aller plus loin, on en parle.
Vous voulez qu’on s’en occupe ?
Les outils, c’est bien. Une équipe qui exécute pour vous, c’est mieux. Premier échange gratuit de 30 minutes pour cadrer votre besoin.