Outil gratuit · Quiz de maturité
Êtes-vous prêt à recruter votre prochain dev ?
10 questions, 3 minutes. Vous obtenez votre niveau de maturité recrutement (4 niveaux) et un plan d’action personnalisé selon vos angles morts.
Pourquoi faire ce quiz ?
Identifier vos angles morts
Avant de lancer un sourcing, savoir où vous êtes faible vous évite des semaines de perte sèche.
Plan d’action sur-mesure
Selon vos réponses, le quiz génère une checklist précise de fixes à appliquer avant de publier l’offre.
Recommandation de service
Selon votre niveau, le quiz indique quel service Novera (CDI, Freelance, RPO) collerait le mieux.
Pas envie de jouer à l’apprenti recruteur ?
Novera Talent porte la fonction recrutement pour les boîtes qui n’ont pas le temps de tout structurer en interne. CDI au succès, Freelance, ou RPO selon votre besoin.
Questions fréquentes
À qui s’adresse ce quiz ?+
Aux dirigeants, CTO, Engineering Managers et RH qui s'apprêtent à lancer un recrutement IT (ou qui sont déjà en cours et veulent vérifier qu'ils ne sont pas en train de griller une opportunité).
Combien de temps prend le quiz ?+
3 minutes en moyenne. 10 questions à choix multiples, sans champ libre. Vous pouvez quitter et reprendre — vos réponses sont sauvegardées localement.
Sur quoi portent les questions ?+
5 dimensions : la qualité du brief (fiche, package), le process d'entretien (étapes, scorecard, qui mène la technique), le marketing employeur (page LinkedIn, benchmark concurrence), l'exécution (cadence, onboarding) et la post-mortem candidat.
Comment est calculé le niveau de maturité ?+
Chaque réponse vaut 0 à 3 points selon le degré de préparation (30 points max). 4 niveaux : Recruteur expert (≥80%), Préparé (≥57%), À muscler (≥33%), Pas encore prêt (<33%). Et surtout, un plan d'action personnalisé liste les angles morts à corriger en priorité.
Mes réponses sont-elles envoyées à Novera ?+
Non. Tout reste dans votre navigateur (localStorage). Aucune donnée n'est envoyée à un serveur. Si vous voulez creuser le sujet avec Novera, le bouton 'Discuter avec Novera' à la fin vous mène vers un formulaire de contact classique.
À quoi sert le plan d’action ?+
Pour chaque réponse en dessous d'un seuil critique, le quiz génère une action concrète à mettre en place avant de lancer (ou poursuivre) votre recrutement. Certaines actions renvoient vers d'autres outils Novera gratuits (audit fiche de poste, calculateur salaire/TJM).